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330 第330章 校招吉祥物（第4页）

苏瑜让乌龙茶将人品卡和潜力卡都丢他身上。

潜力挺高，但人品怎么是负数？乌龙茶，卡牌没搞错吧？他的人品跟他的潜力相加正好为零耶！

没有，就是负数。我去查查。

乌龙茶去瞄了几眼苏玺桌上的简历，很快就将人查了出来。

这人真不行啊！他不行就不行，还有怪癖，虐待猫猫狗狗！

要是大伯留下他，我就说不喜欢他！

人品太差的，说不定什么时候就对人动手。这种潜在危险份子，离她家公司远一点！

苏瑜看着苏玺跟那人聊了好一会儿，还让他做了一份心理调查。

等求职者离开，时旭挺赞赏那人，“他成绩真不错，脑子也灵活。”

他这次来招聘就是招聘基层职员。如果他还在高位，都想破例将人招进自家公司。

“心理不过关，小心被反噬。”

时旭一看心理调查结果，顿时歇了这个心思。

身边的人想要往高处走，只要不踩着他当踏脚石，他不在意。但他也不愿意培养一个注定不属于自己的人。

朱学恒这个时候探头，“等会儿你帮我把把关？”

苏玺没答应也没拒绝，“再说。”

答不答应可不是他说了算。苏瑜愿意自然会做，不愿意他也没辙。

再者，朱学恒也不可能愿意花一百万招五十个人！

干不好的人，直接辞退，比花这一百万划算。

有第一个当例子，之后出现表现再怎么优秀的人，时旭都兴致缺缺。他是来打酱油的，招聘以经济实惠为主。

谁的意向薪资在给定的范围内，能力也过得去，他就要谁！

苏玺倒是认真衡量，上百个人面试，只招了十个。

任天笃伸了懒腰，吐槽苏玺，“你的要求也太高了！”

表情严厉，要求也高，难怪只招到这么点人。

“总不能招一些人品差的。”

乌龙茶瘫在桌子上不想动了。

好累哦，这几家的背调公司不干活吗？怎么通过筛选的求职者有这么多小毛病？

简历造假的、人品不行的、故意搞事的，实在是太多了！

辛苦啦！可能这次是在学校现场接收简历，谁也没你厉害，能以这么快的速度查到当事人的问题。不过大伯、朱学恒、任天笃和唐糖她们都好厉害，只有时旭在摆烂！

时旭看那些人要价低就给了意向，只等公司背调后，就可以签约了。

他是几个人当中，最先招够人的。

他招的是干活的，无所谓。他现在也没必要太出彩！

时家的人斗得要死要活的。时旭这个只有两个女儿，还死活不再生，要将家业给女儿的人，被踢出了继承人决赛圈。

他要是太高调，难保不会被人提溜回去。那他这个实力大打折扣的候选继承人，下场应该不是很好。

时禹还在蹦哒吗？

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