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330 第330章 校招吉祥物（第3页）

也有人觉得这几家公司带孩子过来的行为很儿戏，不将他们的前程当一回事，于是干脆要回自己的简历，去投别家公司。

“大伯，什么时候开始？”

“已经开始了。”

苏玺他们到场前，就已经开始一面了。

“等会儿就是终面，不喜欢谁可以跟我说，知道吗？”

朱学恒一脸淡定，同样是考官的时旭、任天笃和唐糖满脸惊讶。

时旭思考了几秒，“如果那人天赋很高，她又不喜欢，你也不发offer？”

“对！”

时旭不理解，苏玺也太宠苏瑜了吧？

这很离谱欸！

苏瑜正在跟乌龙茶讨论，乌龙茶，有几个人啊，我们要抽什么类型的卡？

要用幸运卡祝福自己，得框定一下范围。

事关公司，苏瑜打算用两张幸运卡。

公司的人，要有能力，人品也要过关。

乌龙茶觉得能力和人品都很重要。

可问题是，应届生的能力再怎么比也比不过熟悉事务的公司职员，能力的话，大家都在同一起跑线吧？都是新手。抽出测能力的卡牌，作用也不大呀。

那就测潜力？

好主意！

苏瑜给自己用了两张幸运卡，抽了一百抽。

乌龙茶，我真怀疑你们的掉率是人为操控的。

上次的倒霉卡和方向卡是巧合，这次的也是巧合？

潜力卡跟人品卡都是五十张，也太匹配了吧？

潜力卡：测试目标潜力。备注：潜力会随环境、资源等因素改变，测试的结果仅为当前潜力。

人品卡：测试目标人品。备注：人品测试仅根据目标从出生至今的经历给出评估。

这两种卡叠加在一起，正好测出那个人的潜力和人品。

宿主，卡牌掉率随机，无法操控的。要是可以操控，我直接告诉你保底啊！

乌龙茶更想要早点离开这个世界，回去检修一下。

那这两次你怎么说？

巧合？要是你不用幸运卡，大概不会这么合适？

乌龙茶翻了翻苏瑜的小金库，你现在有点积蓄，要不要再抽一百次试一下？或者解锁首充一千万，可以免费送一百抽！

不了，都是氪金的陷阱！

苏瑜还穷着呢，如果不是需要，她都没有抽卡的欲望。等成为富婆，她再一次性砸钱抽卡，能少心梗一次就少一次！

“总裁，面试人员已经准备好，是否现在开始？”

苏玺看了时旭他们几个。大家都点头。

“几个小朋友准备好了吗？之后，只有我们的时候才可以说话，我们跟其他哥哥姐姐聊天的时候，你们只能听，不能说哦！”

苏玺很温柔地叮嘱四个小朋友。

苏瑜、梁焰和唐璨都懂，果果不懂，但她听小瑜姐姐说，“不要说话”，她就懂了。

第一个进来的求职者就是应聘苏氏的岗位。