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第488章 公司年会（第2页）

年后找个合适的时机，高远打算与马斯克一同登陆月球，欣赏月球上面的风景。

之后还可以将林宛瑜、萧筱、李梦晴她们几人带上去。

今年过年应该没什么希望了，等到明年的时候，高远说不定可以在月球上面跨年。

……

接下来的这一个月，算是高远事情最多的一个月。

临近年关，同时又是这一年最后的一个季度，许多数据都需要汇总，制成报表。

各个部门都要提交许多文件。

这些文件都需要高远的审阅。

身为一家集团的董事长，最重要的两件事儿便是制定公司未来的发展方向，以及审批各种报表。

这些报表上记录的都是当年的各项数据。

可以和前两年的数据进行比对，有些项目若是盈利太差的话，可以适当缩减这个项目下一年度的的资金。

有的项目看起来盈利不多，但是盈利率很高，下一年度的时候可以增加投入。

还有一些部门，几乎没什么用的话，可以适当的进行缩减、部门整合。

通过这些报表来制定下一年度的发展规划。

比如说远方车企这个子公司，目前最主要的研发和建厂已经完成，接下来的研发只是在原有的基础上继续进行创新，就没必要再投入大笔的资金了。

从上千亿的研发资金投入降至三百亿到五百亿的研发资金。

远方手机同样也是如此，可以适当的降低研发成本。

研发成本降低之后，净利润也就更多了。

但即便是如此，远方集团每年投入的研发资金，也是行业内最多的。

这个月，远方集团部门上上下下都很忙碌。

最后这一个月的销售关乎他们的年终奖，多卖出去一些产品，公司的净利润也就会增加许多，年终奖发的也就更多了。

这一个月，高远大部分时间都待在公司里。

一直到新的一年了，也没能太放松，元旦节收假之后的一月份，依旧是紧张忙碌的时候。

赶在年关之前，尽快将产品销售出去。

活动力度越来越大，各种折扣以及年关福利大放送，掀起一波销售狂潮。

时间一晃到了一月二十五号左右。

马上要过年了。

远方集团也在这一天举办了年会。

远方集团总部近三十万员工，远方城那边近九十万员工，不可能所有人都来参加年会。

所以这次年会是分开办的，25号先在总部举办年会，26号高远会分别去远方汽车和远方手机那里参加年会，27号的时候，会参加有你app和化妆品行业的年会。

至于澳洲那边，高远暂时不打算去了，而是委托王思超代他参加年会，为员工发放福利。

因为位置有限，没有参加年会的员工，每人发1000块的现金奖励，统一打到员工的工资卡上。