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第两千八百五十二章 指导战（第1页）

一路上没有发生更多的意外，李梦龙再一次平安的把这帮女人送回了家里。

他无事故工作的天数可以再次加一，他自己还是相当骄傲的。

只是这点受到了少女们的质疑：“什么叫做无事故？今天这些难道不是事故吗？”

金泰妍虎着脸说道，对于李梦龙这种自吹自擂的做法，她表示唾弃呢。

但她的意见未免有失偏颇，在绝大多数少女们的眼中，李梦龙的工作还是值得肯定的。

尤其是在经纪人方面，最为直观的就是她们的收入了。

虽然相较于巅峰时期的收入下降了一些，但也要看到她们人气的缓缓滑落，这都是必然的结果。

甚至再联系上她们的工作量，单论绝对时间的收入，她们说不定反而还提升了不少。

当然李梦龙也不是神仙，不可能违反了客观规律。

让她们既能提升工作收入，又能减少工作时间，这本事反正他是没有。

其实少女们的工作收入确实是在降低的，而且因为人气和工作时间的关系，下降的有些夸张。

之所以在总体收入上没有显现出来，主要是有其余的来源作为补充。

而多出来的收入来源主要是两块，一是她们的个人代言、活动的增加，另一方面就是她们的个人投资了。

个人工作就不必多说了，虽然确实辛苦了些，但单笔的收入确实有些夸张，毕竟不用九个人一起分了嘛。

而后续的投资按理说不应该算在她们公司的年度收入里面，完全可以归类到她们个人的投资中。

但谁让她们这笔钱是放在公司的各个项目里呢，这也算是公司给的福利了。

公司发展的足够好，各个项目基本上做一个就能成一个，甚至已经进入到了正向循环中。

所以同其余公司时不时各种缺钱的情况比起来，sw这边反而要宽裕许多。

当然这也不是说公司就不要钱了，该贷款、融资的项目都在继续，这算是正常经营的一部分，分摊风险嘛。

如果用基金来形容的话，那sw这里无疑是业绩颇为夸张的优质基金。

因此想要投钱进来的很多，但僧多粥少嘛，哪里有那么多额外的机会给外人。

说的难听些，自己人都不够分呢，毕竟艺人们是真的有钱啊。

有了这个需求后，公司也就顺应大伙的想法，每年分出一定的投资份额给旗下的艺人们。

当然这也是有前提的，具体的投资份额有着一整套完整的规划。

简单来说影响因素包括有：艺人去年的工作收入、在公司的年限、带给公司的正面影响等等。

这其中最为首要的一条当然是公司的在职艺人，这是一个大前提的。

所以少女们把这份收入直接算在年度收入里也不是不行，毕竟如果没在公司的话，她们连这机会都捞不到呢。

对于现在的工作状态与收入，少女们总体都还是比较满意的。

而一旦让艺人对收入满意，那似乎经纪人的工作就完成了一大半啊，其余的无非就是些日常的互动了。