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第294章 道阻且长求月票（第1页）

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在公司内与已经在岗的员工见了个面，高远再次回到了办公室内。

坐在老板椅上，他也再次意识到，现在的远方已经是一个大集团了。

哪怕很多员工没有到岗，也已经有百十号人在这边了。

如果等到所有人到岗，再加上其他产业的员工。

现在远方集团总员工已经逼近两千人了。

这其中林氏集团那边就有八百多人。

远方护肤品占了两百人。

远方科技现在的团队也扩充到了近一百人。

再加上远方皮革厂，远方除雪剂厂，以及年前收购的一些小工厂。

至于远方护肤品的客户这个不能包含在内。

这种责任感沉重地压在他的肩膀上，让高远也更加兴奋起来。

所以，

这些勋章高远只会用到目前各个公司的老总身上。

高远这个时候也想到了他还有一个成就勋章和忠诚勋章没有使用。

而现在，

远方已经成长算是可以自主运行了，对于这种变化，高远感到既欣慰又担忧。

这两个人过两天就要回来了。

不知不觉中，和远方有直接关系的家庭就有两千多个。

毕竟成就勋章用一个就少一个，而且系统商城中并没有刷出来这个商品。

有14个人。

没有犹豫直接兑换了14个忠诚勋章。

而是一个负责众多员工和家庭的领导者。

他意识到自己已经不再是一個普通有钱人。

高远手中现在还有将近两千万的资金。

成就勋章只有10个，这个主要是辅助佩戴者不作出什么错误性的决策。

又在公司呆了一会儿。

这样马一鸣以后对远方护肤品的一些决策也会更加准确。

所以，高远也消耗了一个成就勋章给到马一鸣。

也要在这些人都佩戴上忠诚勋章之后才能使用。

有些需要他亲自决策的事情，才会出面去做一下。

他主管的是销售方面的事情，而且林氏集团旗下子品牌的销售也纳入了马一鸣的名下。

不然使用完了，有人跳槽了，那高远就亏大发了。

高远也就可以继续做甩手掌柜。

现在马一鸣依旧是远方护肤品的老总。

这么多的人靠远方来吃饭，养家糊口。

目前各个分公司的领导都是人才级别的，管理好各自板块还是没有什么问题的。

他回忆起自己刚刚加入远方时的情景，那时公司还只是一个十几人的创业团队。

然后把这14个勋章选择对应的员工佩戴上。

目前管理层中达到可以使用忠诚勋章的人已经不少了。