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第147章 六级钳工考核正式开始（第1页）

如果是那种官威很大、喜欢阿谀奉承的领导来视察。

杨厂长就会安排全体员工一起迎接，把声势壮大起来，一定要有足够的气魄。

这种类型的领导，就和四合院的刘海中差不多。

官威大，就图一个面子。

面子给足了，虚荣心得到满足了。

那就是皆大欢喜。

但像赵长河、黄老这样的领导专家。

就属于是实干型。

这种领导不注重那么多形式主义。

更看重的是，切实的劳动成果。

如果让工人们放下工作不顾，转而去摆出大排场来欢迎他们。

那这二位不仅不会高兴，反而是要大发雷霆的。

对于不同领导的性格，杨厂长琢磨的还是比较透彻的，他也会根据这方面去做出不同的应对方案。

这并非是他人品有问题或是虚伪。

而是他的为官之道。

他作为轧钢厂的厂长，在厂子里他确实地位最高，一切都是他说了算。

但出了轧钢厂。

比他大的领导干部多的去了！

所以杨厂长必须要练就一套处世之道，才能在四九城这地界生存、发展。

这不是虚伪，这叫圆滑。

听起来虽然也不是什么好词。

但成年人的世界就是如此。

没有什么是非黑即白的。

若不懂得这些为人处世之道，杨厂长也不可能爬到这个位置上来。

。。。。。。

来到考核区域。

李副厂长和厂里几位科长，都已经在这里等候了。

赵长河和黄老坐在最中间的位置上，杨厂长和其他几位工程师挨着坐在两旁。

“程主任，考核可以开始了。”