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第一百四十一章 工厂之行（第2页）

“你把这些先放一边，咱一开始就说了，学生们是生手，不是熟手，需要咱们好好培养好好教一下，而且才这么点时间，没达标我不觉得是什么奇怪的事。”孟娜把那份资料过了一下，当即开口反驳道，“而且学生们的考勤记录，我也没看出来有那么大的问题，像你说的，学生们不服管束，这个问题产生肯定也有很多原因，不是单一一方造成的，你直接出这个处理结果，是不是太不符合情理了？”

“生手到熟手也不会进度这么慢，你说是不是？你说如果我们这个是特别复杂的工序，那这么慢能说的过去，问题是我们这个不是太复杂的工序，进展这么慢能说的过去不？”庞主任当即也据理力争，显然俩人都没有想把这事继续往下扩大的准备，这点比我刚开始想的已经好的太多了。

“就算是这样，可一次淘汰这么多，这也实在有点说不过去啊。而且你一口气淘汰这么多，这个时间点上，你让我把这些学生娃娃怎么办？毕业生还好说，了不起带他们重新找，可那些暑假生呢？这会儿我给他们怎么联系厂子？”孟娜知道庞主任是在拿事实说事，但这个结果她着实挺难接受，这么多学生眼下她真的很难安抚好。

“不是不给你想办法，而是眼下这批学生在这儿算是出名了，都在其他家的黑名单上，你要解决这事，也只能把这些学生带到其他地方去，我们这块儿肯定是不行的。”庞主任摆了摆手，示意他不是不帮忙，只是眼下这事他也无能为力，不过他话里的意思倒是让我好奇了，里面看来还有孟娜和周炜没说的事啊，不是那么简单的被人家淘汰了。

“学生们也就一时冲动，刚出校门血气方刚，碰到一些事自然很容易上头，这点有什么好奇怪的？咱厂子里但凡处事公平公正一点，事很容易就处理好了，至于闹到那份上不？”孟娜撇了撇嘴，满脸无奈的对庞主任说道。

“血气方刚的年龄咱也能理解，毕竟都是从那个年龄段过来的，但哪家厂子的员工这么不服管束？厂子领导都来说和了，还不依不饶？还带着自己一帮同学堵门打人？完了还找劳动仲裁介入，说我们克扣员工工资，哪儿有这么做事的？你让我们厂里这些管理人员如何进行管理？而且就算我们不公正怎么样？这种事学校里、社会上谁没遇到过？”庞主任白了孟娜一眼，没好气的对她说道。

“学生们吃了亏，又没地方说理，冲动之下难免做点过激的事，这没什么好奇怪的，咱们这些管理者适当调节下就可以了，不至于要闹到这个份上。”孟娜不死心，扔在在努力的争取着好的结果的可能性。

“没地方说理，是我们人事部没人过去还是？都过去在配合他的上级在处理问题了，还动手打人，甚至还聚集自己同学，准备在厂里打群架，这是什么性质？你来跟我说一说！被厂领导拉开了，还辱骂厂领导，在厂里做出处罚决定后，又拉着同学一起共同抵制，跑劳动局说我们克扣员工工资，说我们非法开除员工，帽子扣得一个接一个啊，这叫一时冲动？这样的人我们留着干什么？嫌自己事少？嫌自己挣得钱多？”庞主任被孟娜这番话顿时搞得一阵烦躁，恼怒的吼了出来。

“孟老师不是这个意思，这事肯定有个主谋在吧？其他同学顶多也就是被同学情谊绑架了，肯定有原本不这么想的学生。孟老师的意思也就是把这部分学生饶一次，把他们收下，其他的学生我们带走，不给咱们添麻烦。”看到孟娜被庞主任吼的有些哑然，接不住这个话，我连忙接过话题，把孟娜的意思重新解释了一遍，毕竟我听了半天，都到了这份上了，想把学生让他们重新收回去，基本没有可能，只能让他们收回去几个算几个吧，如果人家实在不愿意，也就算了。

“唉，是啊，我刚才也是这个意思，不管怎么样，事都到了这份上了，无论如何你再帮下忙，学生们再收一些，没这么多我也好处理点。”孟娜听完我的解释，再加上庞主任的态度，也明白了全部收回去是不可能了，只能顺着我的话头往下说。

“真的没什么好办法，能处理就好好处理了，这些学生现在在厂里都挂上号了，没有哪个车间或者生产线愿意收的。所以我只能说，这边你们就别考虑了，赶紧考虑下一个地方吧。”庞主任摇了摇头，一脸惋惜的对孟娜说道，“孟老师，给你个建议，希望你下去之后好好考虑考虑。就是在你们往这边送人的时候，最起码把一些犯忌讳的事情该培训的要培训下，另外最好能派一个驻场人员，这样有什么事，有他协调着来处理，这样也不容易让学生们跟我们站对里面。倘若你们能处理好这件事，后期波折肯定要少得多，再者，作为长久合作的一方，你们最好注册一个公司，到时候我们彼此之间签劳务派遣合同，你们拿到的利润更多，拿利润的周期也更长一些。”

“这个我和周老师我俩说过了，这波回去了就先注册一个公司，但是眼下这么搞，让我有点没信心。”孟娜见庞主任那边主意已经定了，再说什么也都没什么用了，也只能越过那个话题不在纠缠，听完庞主任给自己好心的建议，叹了口气如实的回答道。

“这行这些年还是很不错的，南方劳动力明显太缺失，北方的劳动力对于南方而言是很重要的，不要怕这种小事，小事都是能处理的。你们只是第一回，没有经验，下回碰到这种事，就知道怎么处理了。眼下你和周老师那边手里握着那么好的资源，技校、中专、大专的学校接触的这么多，一年只要往这边搞上几千个过来打工的学生，轻轻松松几百万就到手了，在我看来就跟捡钱一样。”庞主任见她似乎有些不相信，摇了摇头说道，“你自己趁这段时间也可以走走看看，这边的、还有周围几个城市的工厂，再有往北一点的那些工业城市的工厂数量，每年用工的缺口数量你就知道了。几千个看起来很多，但这些工厂加起来，每年至少几百万的基础工人数量呢，这里面只是让你占了连百分之一都没到，你那个城市那么多学校呢，还担心搞不来？我要是有你手里这些资源，我自己都搞了，比在厂子里上班要好得多了。”

“真有你说的那么好？”孟娜有些不相信，瞪大了眼睛问庞主任。

“就算没有他说的那么好，但也绝对不差，这块儿缺口实在有点大，不信咱到时候在周围转转，看看周围的人才市场，里面的中介每天的招工信息你就明白了，多转几个城市，跟他们聊聊，你就能了解到这块儿的缺口到底有多大了。在本地招人，这些年应该是越来越难，越来越不好招的，毕竟本地人对这些厂子都了解的比较清楚，知道哪家厂子好，哪家厂子不好，会挑选那些口碑、效益更好的厂子，而那些一般的厂子招人太难了，所以很多时候不挑人，只要有人就要。”我琢磨了下，把上辈子了解到的这行的一些情况大概说了下，这块儿在上辈子的高峰期，也是号称几十亿市场的，赚钱是肯定赚的，根本不用怀疑。

“那这不是剩给我们的都是一些不好的厂子吗？我们只能做这些厂子，口碑在我们那边就烂了啊。”孟娜本来还对这件事充满了希望，结果听我这么一说，顿时心里又忐忑了起来。

“当然不是啊，那些所谓不好的厂子，也只是对比我们那边而言，就算差一点的厂子，也比我们那边厂子给的多啊，这才是南北方最大的差异。再者说了，那些好厂子招人也不是那么一件容易事，人干的时间长了，很容易疲的，尤其是攒了点钱后，管理是很难做的，所以招那些熟悉的人，还不如招一些陌生人，再加上每年干完第二年就不来的，中途辞职的，所以每年招工期，那些厂子也是大量要人的，这点庞主任应该清楚，不信你可以问问看。”看着庞主任投过来的带着笑意的眼神，我笑了下接着解释了起来，最后又把问题抛给了他，让孟娜去问他。

“是啊，这位老师虽然年轻，但对这块儿理解的没有错，这行肯定是个不错的市场，不敢说干一辈子，但最起码干一二十年是没问题的，肯定可以好好挣一笔，如果你有考虑这行，还是早点打算的好，今早入手，比什么都强。”庞主任看到孟娜投过询问的眼神，点了点头附和着说道。

“那行，我这些天安置这些学生，顺便再好好了解下这个市场看看。”孟娜在听到我俩都这么说后，沉思了一会儿点了点头，心里暗自下了好好了解下这个行业的原因。

又寒暄了一会儿，在从庞主任嘴里再次得到这事无法解决的话之后，孟娜放弃了继续在这里沟通，跟庞主任告别后就和我一起出来了。

“小弟，这事你看眼下怎么办好呢？听庞主任这么说，周围这片儿恐怕是没戏了，难不成咱们真要带着这些学生换地方？可这么多人，每天吃饭住宿，都得花不少，如果这回处理不顺畅，还得考虑给这些学生交代，不然回去了还有名声问题要考虑，唉，头疼啊。”孟娜有些头疼的揉了揉脑门。

“眼下先跟那些学生接触下，把事情说清楚，看有谁要回去的，就安排让人回去，咱损失个车费，还想继续干的人，就想想办法，周围找一下看还能有厂子收不，不行就直接换地方，趁着现在还有点时间，尽可能想办法安置下，能挽回多少就挽回多少，不行就回去了再实话实说，这个学校不行明年就不要接这个活儿了。而且今天庞主任给的提醒，也要注意，真要做这行，提前做一些培训还是很有必要的，不然这边过来了发生了什么事，很容易影响彼此之间的合作的。”我琢磨了一下，眼下先做好最坏的打算最好，这么多学生，只要不是全部要回去，那么想想办法，还是有可能处理好的。

“嗯，先和这些学生碰头吧，不过这些学生可不一定有那么容易处理，而且这边还念着我们的合作情分，在我们没来之前没把学生们赶出去，也算是很照顾我们了，返费的分成没白给。”孟娜点了点头，对这个处理方法倒是没有意见，掏出手机来就开始联系这些学生。

电话打完后，孟娜找这边带我们进来的工作人员带我们去那些学生的宿舍，我们过去的时候，学生们宿舍楼下等着。我扫了一眼，好家伙，五六十个人呢，这边这么多人，再加上厂子这边留下的，这波看来往这边送了不少学生啊。这会儿已经到了中午，这个时间点厂里也下班了，来来往往的人都在好奇的朝这边看。