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值得一提的是,掌控着联盟星运作的核心智脑正是小强,更准确地说,是小强的副本程序。
从联盟星最初的规划阶段开始,李向东就引入了时空戒指中的“智慧星城”建设方案。
建设全程交由智脑来统筹管理各项事务。无论是基础设施的搭建、资源的调配还是人员的安排,都是在智脑高效而精准的指挥下有条不紊地推进。
第三,到华国大规模招工。
即使冥王星分部和缅国精英全部搬迁到“联盟星”,面对整个星系建设工作,人员是远远不够的。
对此,只能到华国招工。
李向东的设想是,至少要在华国招三个批次。
第一次,招三万员工试一试水,主要是让蓝星华国放心。
第二次,招十万员工,这次可能会集中招各个专业的人才。
第三次,需要多少招多少,上不封顶。并且要慢慢接受员工中愿意移民的家庭,逐渐把联盟星系建设成为蓝星人类的第二家园。
在华国的招工工作自然是由李志一通过驻华国办事处与华国协调。
因为这次要招收几万员工,按照之前签订的协议,华国很快就有了几万贡献积分,具有了购买许多低级文明技术的资格。
所以李向东这次确定了华国以华币向联盟购买技术和物资,联盟用得到的华币支付雇员工资的做法。
实事求是讲,这是李向东在变相支持华国。
华国方云辉收到这个消息后,非常高兴。
因为各种原因,这段时间华国就业形势严峻,这次联盟一下子就要招收几万人,后期可能还要招收更多的人,而且没有35岁的年龄限制。
这样的美事,华国高层当然是举双手赞成。
不过呢,为了让受雇人员的权益得到保障,他们也提了一些要求。
像是得由华国的劳务派遣部门来统一管理被雇佣人员,华国政府还得派人去维护被雇佣人员的权益什么的。
这些,联盟那边肯定没问题,华国法律有关劳务派遣规定的就照华国的来,可到了联盟星,那肯定得按联盟星的规矩来管理。
因为这次招工的规模非常大,华国在组织招工的时候已经尽量低调了,但是消息还是传了出去。
消息一出,整个蓝星世界都沸腾了。
首先,“太阳系外行星”、“生命星球”这几个关键词就特别吸引人。
一时间,从官媒到自媒体,全部都是外星人招工的话题。
听说只在华国招工,顿时一些外国人都不高兴。
这些外国人一生气就上街游行,这些国家的政府就向华国抗议,你看,我们的老百姓都游行了,你华国得给一个说法。
华国外交部发言人:这个和我们抗议,你找错对象了,你们应该去向外星人抗议。
外国政府:这个外星人在哪里?我找不到啊!
发言人:这个,我就无能为力了。
然而,一些国家担心华国会借此机会在宇宙探索领域遥遥领先,于是暗中联合起来试图给招工计划使绊子。
他们在国际舆论上抹黑联盟星的工作环境,声称那里充满未知危险,工人权益无法保障。
但华国早有准备,拿出联盟提供的详尽资料展示联盟星的美好前景和完善的权益保护措施。
当第一批三万名员工到达联盟星时,他们被眼前的景象震撼。
现代化的设施、优美的环境远超想象。
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