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“我也不知道什么情况。”顾骨头说：“往年实习生的事都是人事管的，哪会问到我这种小喽啰的头上。”

陆非鸟只顾看顾骨头，手指抚上a4纸的边缘时被割了一刀，血很快没过了伤口。

“哎呀你什么情况？”

陆非鸟感觉到指尖一阵疼痛，顾骨头已经先一步抓起她的手：“纸都能伤你！”

“你声音小点……”陆非鸟避开循声望过来的几道视线，把被顾骨头高高举起的手放下，“不小心划到了而已……”

顾骨头抽屉里的小药盒里有创口贴，陆非鸟在手指缠了一圈，有点泄气的说：“我说为什么不找我，原来是在商量实习生的事。”

“大概遇到什么问题了吧。”顾骨头想了想说，“我早上来的时候见到老板了，他很少来公司的。”

“老板？”

“就是总裁啊，平常喊着副总副总，不会忘了还有个正总吧？”

陆非鸟愣了下：“我没见过他。”

“别说你了，我也没怎么见过他。”顾骨头说：“公司的明面上的负责人是副总，但实际掌权的是老板，你们是第一年的总裁特招生，这点常识还是该有的吧？”她一脸嫌弃。

“他来公司做什么呢？”陆非鸟问。

“这谁知道呢，看架势为了实习生的事，你进来的晚，不知道总裁特招生是老板提出来的，副总和他关系不好，当时极力反对。”

顾骨头环顾四周一圈，把头压低对陆非鸟说：“这里面有个故事。”

胡建树闷在办公室里没出来，让顾骨头有机会把这个故事讲完。

新海文化的成功除了总裁、副总的领导与个人魅力之外，还有一项重要的原因——投资。

公司在初具规模之时，遇到了所有创业者都会遇到的问题：资金短缺。当时新海进入天使轮融资的阶段，毫无悬念的成为了众多无人问津的小型创业公司之一，公司有流量媒体产品，虽然取得了不错的成绩，但与同行相比，“还差了些火候。”

当时一位主动来新海参观的天使投资人这样说。

主流媒体的地位在大家的眼中无法撼动，新海只能借着主流媒体的裙带把产品向上推广，很多投资人在其中看不到价值，拒绝了总裁刘正旻的融资请求。

“后来是谁投的？”陆非鸟问。

资金链断了，公司就会死去，眼下新海已经成长为了业内的小巨人，说明在当时九死一生的情形下，有人救了新海。

“故事才讲到重点呢！”顾骨头说。