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第153章（第2页）

对于一个种群而言要最起码要500以上的个体才能维持延续下去，但是大熊猫有超过30多个碎片化种群里都只生存着不到20只大熊猫。

种群与种群之间难以交流，种群风险依旧很高。

就比如远思所在的狭小种群已经没有雌性大熊猫了，如果未来没有其他栖息地的雌性熊猫过来，他们种群剩下的七八只熊猫很快就即将走向种群灭亡。

这几年国家已经注意到这个问题成立了大熊猫国家公园，要将60多个自然保护区接近现存的70野生大熊猫栖息地连接在一起，而连接各个碎片化栖息地的部分就称作生态廊道。

恢复生态廊道是重中之重。

这其实和桂桂也有点关系，桂桂所赚取的资金很大一部分用于生态廊道的恢复。

但是被人类破坏的自然环境哪里有这么快就能够修复了，国家能做的只能将人类从中迁徙出来，剩下的都交给时间和大自然。

可是一旦有了这个奖励，生态廊道的恢复速度可以变为现在的2倍，大熊猫的栖息地能够以最快的速度，恢复到以前的样子，桂桂怎么可能不心动呢？

也许有一天，班长和远思甚至更多的幼崽们就能踩着他努力修复的生态廊道，去探索他们的熊生，而不必困在孤岛一般的狭窄栖息地里。

于是圆滚滚的熊猫幼崽桂桂猛地从小刘奶爸身上弹跳起来，他右手坚定地握着小拳头，看着自己的进度条又再次充满了干劲。

乐观的小熊想着只要他每天积极营业，水滴石穿，他一定能够达成目标的！

胖乎乎的小团子激动地摆动着蓬松的尾巴，仰天激动地嗷呜一声——

他桂桂，传说中的上班侠！即将要回到基地，拯救基地岌岌可危的上班率了！

在旁边看着熊猫幼崽突然跳起手舞足蹈的小刘奶爸：……

鬼知道桂桂又在发什么疯！

第61章熊猫顶流来了

虽然桂桂一心想要会基地当上班侠，但是桂桂想要回去上班还没有那么容易。

最主要的原因还不是是新区在装修的问题，而是詹姆斯和基地签的合同还没有到期呢。

原本詹姆斯和基地签的合同是需要幼崽们待到10月份的，虽然詹姆斯因为拍摄内容的调整不需要幼崽们的配合了，但是合同并没有修改。

也就是说这段时间幼崽们都在带薪休假，带薪野培。

这段时间幼崽们除了配合詹姆斯补录了几个镜头以外并没有其他的事情。

而詹姆斯团队成员并没有离开中心，除了和剪辑有关的主创人员外，其余人员也都处于带薪休假的阶段。