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第129章 处理强势权威（第2页）

安心见状微微颔首，随即直接宣布道：

“很好，你们可以离开会议室了，后续会有专人联系你们处理离职手续的！”

“为什么？”

“安总，凭什么？”

“安总，我做错了什么？”

“安总，我不服！”

。。。

这四位高管的反应非常激烈，纷纷当场出声质疑。

而参会的其他中高层显然也被安心这一手搞懵了，纷纷开始相互交头接耳，想搞清楚到底发生了什么事。

看到下面一片乱哄哄的景象后，安心皱了皱眉头，沉声道：“安静！保持会场纪律！”

话音刚落，会场立刻沉寂下来了。

安心满意地点了点头，随即眼神锐利地扫视了四人一眼，然后强势地开口道：“陈升、郑杰，你们是信息审核部的，信息审核部发生了什么事，需要我重复吗？”

“至于陈正和张荷，你们大V事务部配合王思诚做了什么，还需要我一件件点出来吗？”

“我真tm搞不懂你们怎么还有脸问为什么、凭什么！”

“你们配问吗？配个Jb！”

“马上给我滚出会议室，不然等待你们的就不止离职那么简单了！”

这段充满个人情绪的发言直接把四人震住了，听完后没敢继续质疑，乖乖地挪动步伐离开了会议室。

显然，他们很有自知之明，知道自己继续闹下去的话，绝对没有好果汁吃！

目送四人全部滚蛋后，安心把目光重新投向了台下，只见此时参会的中高层们全都正襟危坐，表情异常认真。

看来这番表演没有白费，还是把大家震住了嘛！

没办法，安心目前的产业已经不少了，并且还在不断快速扩张中！

这样一来，未来肯定就没有太多时间待在微时代公司搞什么细化管理、慢慢树立自己权威之类的把戏。

所以为了快速树立自己的权威，正好借此机会杀鸡儆猴，往这批管理骨干心里彻底埋入一颗钉子，让他们记住自己可不是好糊弄的！

“咳咳！

安心清了清嗓子，然后沉声道：“各位同事，犯错不是不行，毕竟人非圣贤、孰能无过？”

“但前提得看犯了什么错误！”

“如果是那种会让公司走上不归路的错误，那就别怪我不念旧情了！”

“比如微博最近的舆论变化，其实就是王思诚主导的阴谋闹剧！”

“毫不夸张地说，王思诚差一点就把微时代推进了无尽深渊！”

“幸好我们还是戳破了王思诚的阴谋，没让情况继续恶化下去，不然在座的各位全都得失业了！”

“吃一堑长一智，我想大家已经知道什么能做，什么不能做了，也希望大家恪守职业道德，千万不要重蹈王思诚的覆辙！”

“而针对舆论问题，公司将会尽快推出信息审核条款，以后信息审核部只能根据条款来处理，不再具有自主判定权限。”

“最后再宣布一个非常遗憾的消息：董事会董事，高级执行副总裁兼coo-何芳女士，因身体原因向我提交了辞呈！”

“经过深思熟虑后，我觉得不能因工作而毁掉她的健康，所以同意了她的辞职！”

“至于空缺出来的coo职位，我需要和资方协商一下，期间为了不影响正常工作的开展，暂由何卫东兼任coo，等新coo到位后再进行工作交接。”

“对了，会后立刻清理下微博上那些乱七八糟的博文，所有参与过这次舆论狂欢的帐号，无论是媒体号还是大V号，亦或者是个人号，全部永久封禁，不予解封！”

“何卫东，由你带领信息审核部负责这件事的执行，如果遇到有不同意见的同事，不用废话，直接开除！”

“好了，会议就开到这里吧，散会！”

长篇大论完后，安心没有理会场下已经陷入震惊状态的员工们，直接迈步走出了会议室！