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第125章 提前布局公司改革（第2页）

新成立如此之多的部门和新公司，意味着又需要招聘新员工，而且还是大量的员工！

“各位，如果你有优秀的同学或者朋友，只要介绍到公司，并通过面试通过加入公司，按照招入的员工等级不同，你将会得到一笔一万到二十万不等的奖金，此规定长期有效！”

李舟看了一旁的熊可宣一眼，说道：“我说完了，后面交给你了，唯希会辅助你的。”

闻言，熊可宣无奈的点了点头。

李舟起身走到会议室走道的中间，脚步一顿。

瞬间，大家看着董事长大气不敢喘，以为董事长有什么忘记说了。

顿住脚步的李舟忽然对着大家莫名其妙的说了一句。

“大家以后如果遇到了需要帮助的人，尽管放心的去帮，如果碰上了讹人，会有公司的法务部替你们打官司，打赢了，就不多说了，如果打输了，赔的钱公司出！”

说完，李舟头也不回的离开了，言已至此，何去何从，汝自思之！

看着董事长潇洒离去的背影，大家你看看我，我看看你，面面相觑。

今儿个是怎么了？怎么感觉董事长就跟换了一个人似的。

咚咚咚～～～

“好了，别看了，下面也宣布一下各个新成立公司的领导层，大家都注意听一下！”

熊可宣敲了敲桌子，开口说道。

“林国裕！原安保部副部长，现任未来安防有限公司总裁！从明日起，进行为期一个月的培训后上岗！”

“明琼……”

……

未来科技的大动作，因为有很多内部员工在劝朋友来公司面试，没过多久未来科技大刀阔斧改革的消息就传到了网上。

对于知晓实情的人，都明白李舟改革的目的，尤其是从其中的社会学研究部就可以管中窥豹。

而对于不知晓实情的人，则是笑着在网上刷着评论。

“666”

“这波操作，强！”

……

另一边，刚回到办公室，都还没来得及坐下的李舟就听到唯希说道：“老板，大约一分钟前，女娲上线，并启动了个人行为征信，从一分钟前开始，只要是在天眼下，任何人的行为都会被女娲记录并评估分数，另外，女娲还监管了整个网络，对于网友们的评论和发布作品同样会进行评估！

按照预定的规则，会得到一个-10～10分不等的一个分数。不支持修改！”

“不用管，也不要干预！”，李舟语气平静的说道。

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