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那些老匹夫也都不是没脑子的人，想着之前明明是蒋玉伯一个个挨家挨户登门密商，要求在董事会改选的时候投一票给钟聿，可这还没几天呢，又巴巴跑来质问钟聿的工作方式。

捧的是他，踩的也是他，谁都看得出来，这已经不是单纯的职位之争，而是上升到家族夺权内讧。

“玉伯啊，裁人的事我们事先也不清楚，不过今天我也看了那张名单，上面的人确实都存在问题。”一位股东站出来安抚蒋玉伯。

蒋玉伯完全不愿听。

“人无完人，谁能保证在工作中不犯一点错误，指出来加以改正，或者给予相应的处罚即可，没必要一下子裁掉这么多人！再说最近公司本来事情就多，突然这么大规模裁员让外界舆论怎么揣测？到时候引发内部恐慌，这个后果又有谁来负责！”

从人事管理的角度出发，正常情况下确实不宜一下裁掉这么多人，更何况大部分还都是管理层。

外界舆论先不说，是否会影响公司正常运转也可不提，光公司内部维稳就很难处理。

几个大股东听完，相互看了眼。

“确实，这做法有点激进，但现在公告都已经发出来了，人也全部约谈了一遍，据我所知，起码有一半人都在合约上签了字，如果我们这时候再站出来阻止，更像闹剧！”另一个股东叹着气开口。

蒋玉伯情绪越发激动，“那就任由看着他胡闹？”

“胡闹倒也不至于，我听说是请了专业的律所来操刀，包括后续可能会引发的人事纠纷也都一并考虑进去了，光从这点来看，他也不是完全没脑子！”

“是啊，而且我听说几个重要岗位都已经有了合适人选，律师这边裁人，人事部那边已经开始面试。”

“这么看来还真有点手段。”

“不光如此，新闻稿据说都已经准备好了，后期媒体和舆论方面也有方针应对。”

“是吗？为了裁员这事？”

“应该是，不过具体什么情况，我还没收到消息。”

几个股东你一言我一语，听着似乎倒并不反感裁员这事，蒋玉伯因此扑了一个空。

两天后钟氏在b市原富强光能原厂址举行了项目启动仪式，章礼携相关部门领导及人员一同出席。

晚上在某豪华五星级酒店举办了记者见面会，钟聿依旧是发言人，只是这次是以钟氏董事会主席的身份。

发布会上他详尽阐述了钟氏涉足能源产业的初衷和愿景，包括后面五年的规划方案。

发布会很成功，当天晚上就直接上了热搜榜。