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第402章有钱挣累点算什么（第2页）

叽喳喳的跟一群麻雀一样。

孟季凡也想过，实在不行就把这几个人都开了。

反正铁打的营地流水的兵。

再从别处招人就是了。

不过，现在的车间根本看不到之前的那种杂乱无章的现象。

车间里的工人都在做事，也没那个闲工夫聊天了。

毕竟聊闲天儿是真耽误挣钱。

最主要的是厂里也有规定，工作期间除非有工作需要，否则不可以在车间说话。

如果在工作期间聊闲天儿的话，被抓到的话要扣一半的工资。

这种恩威并施的管理下，车间里除了机器运转的声音，还有干活儿的声音，别的声音压根儿听不到。

孟季凡看到车间的改变，心里又熨帖又服气。

他也才知道，管理工厂讲究多着呢。

不能像他一样生硬，也不能优柔寡断。

工人也是人，只要踏踏实实好好干活儿，他就不能搞一言堂，更不能强制别人干活儿。

还是要尊重一下他们的意见。

所以他让高原安排活儿的时候，跟大伙儿提前把话说清楚了，上一个班给一个班的钱，两个班给两个班的钱，能接受两个班的就按着原定计划，没办法接受的就尽量安排一个班次，他们可以自己选，厂里不勉强。

为了充分调动大伙儿的积极性，孟季凡还决定，等这几批订单的产品备齐了，他便整十个先进工作者的奖励，每个人奖金给五十块钱。

当然了，也不能图快，敷衍了事。

经手的工作一定要做好做细致。

不然一旦发现有不合格品出现，不仅要罚，还要重罚。

开除都是小事儿，严重的要追究刑事责任。

他这也算是有样学样，按着林知瑜恩威并施的风格。

高原把厂里的想法跟车间的工人们宣布了一下，他估摸着至少得有三分之二的人愿意接受一天上两个班吧？

没成想，车间所有的工人都愿意上两个班。

这一点超出了高原的预期。

“大伙儿积极干活儿，这是好事儿，不过丑话说在前头，一天干两个班挺累的，这几批订单生产完，至少得连着上二十来天，一天只有八个小时的休息时间，其他时间都在干活儿，会很辛苦的。

厂里最近订单激增，自然是愿意让大家多干活儿，不过我得提醒大伙儿一句，要量力而行，身体素质差的干不了的不要勉强自己。

厂里并不强制，大伙儿可以自己选择。”

高原也不藏着掖着，把话都敞开了说清楚。

让他没想到的是，车间的工人们依然决定全上两个班，没有一个人说有问题的。

其实，车间的工人们没那么多弯弯绕绕。