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第27章 新闻及放心物流的起步（第1页）

安心超市和无忧出行如同两艘稳健航行的巨轮，在各自的商业航道上平稳前行，它们的稳定发展，不仅为陈尘积累了雄厚的资本，更让他在商界站稳了脚跟。这日，陈尘坐在宽敞明亮的办公室里，望着窗外繁华的城市街景，心中思索着下一步的商业布局，正愁如何找准新的业务突破口时，助理小张匆匆走进来，神色略显凝重地说道：“陈总，您看看这个新闻吧，挺让人揪心的。”

说着，便将平板电脑递了过来。

陈尘接过平板，只见屏幕上显示着一则外卖小哥猝死的新闻报道，详细讲述了事情的经过：一位外卖小哥在送餐途中突然倒地不起，等周围人发现并叫来救护车时，已经回天乏术了。可后续处理却陷入了极大的困境，因为这位外卖小哥既没有社保，而且出事的情况又不符合保险报销的相关规定，更为棘手的是，他所属的第三方外包公司也以各种理由推诿，拒绝承担赔偿责任。画面里，外卖小哥的家人围坐在一起，悲痛欲绝，老母亲哭得几乎昏厥过去，妻子无助地抹着眼泪，年幼的孩子还不太懂发生了什么，只是怯生生地看着大人，那场景任谁看了都忍不住心酸。

陈尘眉头紧锁，轻轻叹了口气，自言自语道：“唉，这也太可怜了，一条鲜活的生命就这么没了，家人还得承受这样的痛苦和无助，真是让人痛心啊。”

他心里一阵难受，想着那些在底层辛苦打拼的劳动者，每天风里来雨里去，却连最基本的保障都没有，自己作为一个企业经营者，是不是能做点什么来改变这种现状呢。

小张在一旁附和道：“是啊，陈总，现在这种情况在外面还挺多的呢，很多外卖员、临时工之类的，权益都得不到很好的保障，看着真不是滋味。”

小张也是一脸感慨，每次看到这样的新闻，心里都很不是滋味，总觉得那些劳动者太不容易了，可又觉得自己力量有限，不知道能帮上什么忙。

陈尘微微点头，陷入了沉思，片刻后说道：“咱们虽然没办法改变已经发生的事，但咱们可以从自身做起啊，我一直坚持让员工签入自己公司，不就是为了能给他们提供更周全的保障嘛。”

他一边说着，一边站起身来，在办公室里来回踱步，脑海中渐渐有了想法，目光也变得越发坚定，“这事儿倒让我联想到咱们还没发展起来的放心物流了，我觉得可以在这上面做做文章，改变一下现状。”

此时的陈尘，心里燃起了一股强烈的责任感，既然看到了问题，那就要尽力去解决，通过自己的企业，给那些劳动者一个安稳的依靠，同时也能开拓新的业务，这是一举两得的事啊。

说干就干，陈尘立刻召集了放心物流的管理团队开会商讨对策。会议室里，大家围坐在会议桌旁，神情严肃又带着几分期待。

陈尘率先开口道：“大家都看到那个外卖小哥的新闻了吧，我觉得咱们放心物流不能走那样的老路，咱们得利用现有的优势，做出点不一样的来。我想好了，咱们可以派出业务员去跟各大商家签订协议，同时开放外卖端口，把这块业务做起来，大家觉得怎么样？”

陈尘目光扫视着众人，心里期待着大家能认同他的想法，一起把这个计划落地实施。

业务部的李经理思索了一下，回应道：“陈总，这确实是个机会，不过现在外卖市场竞争挺激烈的呀，咱们要想打开局面，得有一些独特的优势才行呢。”

李经理心里有些担忧，虽然觉得这是个方向，但外卖市场早已被众多平台瓜分，想要从中分一杯羹，可不是件容易的事，必须得有足够吸引人的亮点才行啊。

陈尘胸有成竹地笑了笑，说道：“这我也考虑过了，咱们的优势就是能给员工提供更完善的保障啊。大部分员工签入咱们自己公司，福利待遇齐全，这在行业里可不多见。而且，咱们可以从外卖小哥、网约车司机这些群体里招人，他们有经验，上手快，咱们再优先录用之前从事过相关工作的，不愁组建不起一支靠谱的配送队伍。”

陈尘一边说着，心里一边想着，只要把员工的保障做好了，他们自然会用心工作，服务质量上去了，就能赢得商家和客户的认可，不愁业务发展不起来。

人力资源部的王主管紧接着说：“陈总，您这个思路挺好的，不过我还有个顾虑啊。现在社会上失信人员不少，咱们招聘的时候难免会遇到，这要是管理不好，可能会带来一些麻烦呢。”

王主管皱着眉头，心里有些纠结，一方面认可这个计划的前景，另一方面又担心失信人员的问题会给公司管理带来隐患，毕竟这涉及到公司的运营秩序和口碑呀。

陈尘轻轻敲了敲桌子，说道：“嗯，你说的这个问题我也想到了，所以我打算在安心物流旗下再开一家安心人力资源公司，专门来管理这些外出物流人员。所有人员名单都挂在这个公司名下，由公司给他们缴纳社保，提供保底工资，这样既能保障员工的基本生活，也方便咱们统一管理呀。”

陈尘心里很清楚，面对这个现实问题，必须要有妥善的解决办法，不能因噎废食，只要管理得当，这些有特殊情况的员工也能成为公司的助力呢。

大家听了陈尘的想法，纷纷点头表示赞同，觉得这个计划很有可行性，也很有意义。

会后，放心物流的业务员们便迅速行动起来，开始穿梭在城市的大街小巷，与各大商家进行洽谈。

业务员小赵来到一家生意火爆的餐厅，找到老板后，热情地介绍道：“老板您好呀，我是放心物流的业务员小赵，今天来想跟您谈谈合作的事儿。您看啊，现在外卖业务越来越火了，咱们放心物流刚开放了外卖端口，打算为像您这样的商家提供专业的外卖配送服务呢。”

小赵心里有些紧张，毕竟这是第一次来和这家餐厅谈合作，不知道能不能成功，但一想到公司的优势，又鼓起了勇气。

餐厅老板有些疑惑地问：“哦？你们有啥优势呀？现在做外卖配送的可不少呢。”

餐厅老板心里想着，现在外卖配送平台五花八门的，这家又有什么特别之处呢，可得好好了解一下，不能轻易就决定合作呀。

小赵笑着回答：“老板，您这就问到点子上了。咱们公司和其他的可不一样，我们所有的配送员都是公司的正式员工，都有社保，保底工资也有保障，所以他们工作起来更安心、更负责，配送服务的质量那肯定是杠杠的呀。而且我们还会根据您这边的订单量合理安排人手，保证不会出现爆单送不过来的情况呢。”

小赵一边说，一边观察着老板的表情，心里盼着老板能对这些优势感兴趣，赶紧答应合作，这样自己也算完成了一项重要任务呢。

餐厅老板听了，眼前一亮，心里琢磨着：“哟，听着还挺靠谱的啊，现在外卖员流动性大，要是员工有保障，那服务确实能更稳定些，说不定能提高顾客的满意度呢。”

于是说道：“哟，听着还挺靠谱的啊，那你们配送费怎么算呢？”

小赵赶忙详细介绍了公司的收费标准，又列举了一些已经合作的成功案例，经过一番深入交流，餐厅老板最终满意地点点头，说道：“行，那咱们就先试着合作看看吧，希望能合作愉快呀。”

小赵听到这话，心里一块大石头落了地，别提多高兴了，想着回去可得好好跟同事们分享这个好消息。

与此同时，安心人力资源公司的招聘也火热开启了。招聘现场人头攒动，求职者们排着长队，脸上满是期待与忐忑。

负责招聘的工作人员大声喊道：“大家排好队啊，一个一个来，先把简历交上来，有相关工作经验的可以优先哦。”

一位曾经做过外卖骑手的小李，挤到前面，急切地对工作人员说：“大哥，我之前送了两年外卖了，经验可丰富了，就是之前那个平台啥保障都没有，我一直提心吊胆的。”

小李心里满是无奈和委屈，回想起以前送外卖的日子，每次骑车在路上都害怕出意外，一旦生病或者受伤，根本没什么保障，挣的钱都不敢乱花，就怕哪天要用钱应急。“听说你们这儿不仅给交社保，还有保底工资，还能帮忙解决债务问题，这是真的吗？”

说到这儿，小李眼里闪过一丝期待，又有点不敢相信，毕竟这样的好事儿听起来就像天上掉馅饼一样，可他心里又实在渴望能有个安稳的工作环境啊。

工作人员笑着回答：“当然是真的呀，咱们公司就是为了给大家提供一个稳定的工作环境嘛。你要是有债务问题，只要你愿意，上报给公司法务部，他们会出面帮你协调处理的，会制定合理的分期还款计划，保证你既能还钱，又能正常生活呢。”