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第70章 大小姐的成长（第1页）

中午时分，招聘现场依然热闹非凡。人力资源部的同事们忙得连水都顾不上喝一口，但大家都毫无怨言。

“王总，今天收到了很多不错的简历，接下来我们要抓紧时间筛选和安排后续的面试。”小赵兴奋地对王强说。

“好，辛苦大家了。今天只是第一步，后面还有很多工作要做。”王强说道。

李一蒙看着忙碌的众人，说道：“大家都辛苦了，我让人送些点心和饮料过来，给大家补充补充能量。”

众人纷纷表示感谢。

下午的面试继续进行，一位应聘研发岗位的男生在面试中表现出色，他不仅专业知识扎实，而且对行业的最新动态也了如指掌。

“你对我们公司的研发方向有什么了解？”面试官问道。

男生侃侃而谈：“我知道贵公司一直在在从事服装品牌的连锁，但也听说了也有致力于一些创新和技术突破项目，特别是在人工智能领域的探索和应用。我对这方面也有浓厚的兴趣和一些自己的想法，希望能有个机会。”

面试官们频频点头，对他的整体表现还算满意，公司也确实在发展人工智能，他的专业也算对口，故先将简历留下进行备份、注明。

李一蒙在旁边观察了一会儿，对王强说：“这个同学不错，思维敏捷，对行业有深入的理解，是我们下一步的发展非常需要的人才。”

王强：“是啊，萱萱，他看来是个可造之材，你的眼光也越来越精准了，家主要再见你一定很高兴的。”

李一蒙：“是啊，我也好久没见到老爸了，不过，我也快毕业了，很快就能见着了。说回面试，强叔，我们也不能仅凭这一次面试就下结论，对于人才筛选还得综合考虑其他方面。”

王强：“您说得对，后续的考察我们会更谨慎。”

这时，又有一位应聘市场营销岗位的女生走进面试区。

女生自信地介绍自己：“我在大学期间参与过多个营销项目，有丰富的实践经验。”

李一蒙问道：“能具体说一说你在这些项目中遇到的最大困难是什么，以及你是如何解决的吗？”

女生思考片刻，有条有理地回答起来。

面试结束后，李一蒙对王强和上官敏儿说：“这个女生的应变能力和沟通能力不错，但还需要进一步了解她的市场洞察力。”

王强：“好的，李小姐，我们会在后续的环节中重点考察。”

上官敏儿：“李小姐，您的意见对我们很有帮助。”

一天的校园招聘专场结束后，大家虽然疲惫不堪，但收获满满。

“王总，今天的招聘效果不错，但也有一些地方需要改进。比如，面试流程可以再优化一下，提高效率。”上官敏儿说道。

“王总，我觉得我们可以在现场增加一些互动环节，让学生更好地了解公司。”小孙提出建议。

“好，这些想法都不错，下次改进。”王强说道。

李一蒙也发表了自己的看法：“这次招聘让我看到了大家的努力，不过我们要持续关注人才市场的变化，不断优化招聘策略。同时，要加强对应聘者的背景调查，确保招聘到的人才真正符合公司的需求。”

王强点头道：“李小姐说得对，我们会继续努力。”在人前王强还是习惯于称呼李小姐，这也是这是尊重和礼貌，也是他能坐这位置的特别之处。

上官敏儿：“李小姐，感谢您今天的指导和支持，让我们的招聘工作更加顺利。”

李一蒙微笑着说：“大家一起为了公司的发展，都是应该的。希望我们能招到更多优秀的人才，为公司注入新的活力。”

王强：“是啊，有了这些新鲜血液，公司的未来一定会更加美好。”

“强叔，你们忙着，我下午还有课，见着我爸代我问好，说我一切都好。”李一蒙笑着说道并招手离开。

“好的，大小姐。你也要照顾好自己！”王强眼神亲切的看着李一蒙离开的背影，都是看着长大的。