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第251章 顶级人才（第2页）

第三家工厂主要生产轮胎，这座工厂给人的第一印象就是庞大和坚固。

厂房的建筑采用了厚重的混凝土结构，以承受生产过程中的巨大压力。工厂的外墙上绘制着醒目的企业标志和安全标语。

厂房的顶部矗立着几个巨大的烟囱，不时冒出淡淡的烟雾。

走进工厂，一台台巨大的硫化机轰鸣着，工人们将橡胶原料放入模具中，经过高温硫化，一个个坚固耐用的轮胎便从生产线上滚落下来。

一次性建立的这三家工厂，专业生产，各司其职，一眼望去，呈现出一片繁忙而有序的景象。

因为这些都是比较简单的工艺，所以，根本没有多久，就生产出来了。

等数量差不多了，立刻拉回琼华，女帝传送。

而杨志强对二十一世纪他的摩托车工厂进行优化，那些简单的工艺就交给琼华了。

由他们提供零部件，他们工厂需要做的是比较复杂的工艺。

特别是外观设计与研发，这才是核心竞争力，所需要的人才也是高端。

这方面的工作要求极高，需要具备深厚的专业知识、敏锐的审美眼光和创新的思维能力。

不仅要精通各种设计软件和工具，还要对市场趋势和消费者需求有精准的把握。

这一点，琼华的教育水平根本不可能办到的。

所以，杨志强亲自来抓这个工作，招募顶尖的摩托车设计研发团队。

一周过去了，杨志强已经面试过几个应聘者。

然而，结果却非常失望。

这些人的表现都不尽如人意，要么缺乏创新思维，要么专业技能不够扎实。

这种顶尖人才非常难找，不是花点钱就可以找到的。

令杨志强意外的是，李雨欣听说了这件事情，沉吟片刻，对杨志强说：“其实，我有着人选，她的才华是可以保证的，特别是在设计方面，非常有着天赋。她毕业于欧洲一所知名设计院，在那里深造多年，积累了丰富的经验。她的作品多次在国际大赛上获奖，受到了业内的高度认可和赞誉。”

“你有这方面的人才，真是太好了。等等，我觉得还是应该试试，最近我招募的人才试用过都不怎么样。”

杨志强比较谨慎。

“可以，你需要什么条件，我叫她给你设计一下看看。”李雨欣很有信心。

杨志强从手机里翻出一个文件交给李雨欣：“就按照上面的设计。”

“行。”

没两天，李雨欣就给了他答案。

杨志强看到了设计图纸，不由双眼一亮。

这是一幅极其精湛的设计图，上面的摩托车线条流畅，造型独特。

车身的比例恰到好处，每一个细节都处理得极为精致。

车头的设计犀利而富有动感，仿佛一只准备冲锋的猛兽。

车尾微微上扬，展现出一种灵动的姿态。

车身的颜色搭配也非常和谐，既时尚又大气。

只是第一眼，杨志强就知道了这个人的确是顶尖的人才。

只是两天功夫，就能够设计出这种造型如此出色的摩托车。

若是得到这位人才，必然能让工厂的产品在市场上大放异彩

“让她来我公司，条件随便她开口，包括股份都是可以给的。”

杨志强给予顶级人才的待遇向来十分优厚，只要是他认可的人才，他从不吝啬。